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[공무원 수당 파헤치기] 4. 명절휴가비: 공무원의 명절 보너스 몇 번 받고, 얼마 받을까요? 1. 명절휴가비? 명절보너스? 얼마 전이 추석이었습니다. 명절때가 되면 사람이 오랜만에 부모님, 가족, 친척들을 찾아뵙고, 조카들에게 용돈도 챙겨주고, 오랜 친구들도 만나서 회포를 풀다보면 아무래도 씀씀이가 커지고, 소비지출도 많아지기 마련인데요, 이런 때를 위해 기업에서는 '명절보너스'로 월봉의 몇 퍼센트를 더 얹어서 보너스로 주기도 합니다. (안 챙겨주는 기업도 있습니다ㅠ) 정부도 마찬가지라고 할 수 있습니다. 우리나라에서 가장 큰 두 번의 명절 설날과 추석 때마다 명절보너스를 준답니다. 명절보너스라는 말이 더 익숙하지만, 정확한 공식명칭은 명절휴가비입니다. 2. 명절휴가비 지급기준 설날 및 추석날 재직 중인 공무원에게는 명절휴가비를 지급한다. 명절휴가비는 지급기준일 현재 월봉급액의 60퍼센트를 보수.. 2015. 10. 10.
[공무원 수당 파헤치기] 2 정근수당 및 정근수당가산금 공무원 수당 파헤치기 시리즈의 두번째 문서입니다. 이번에는 공무원의 정근수당과, 정근수당에 가산하여 붙는 정근수당가산금에 대해서 알아보고자 합니다. 1. 정근수당이란? 공무원에게는 예산의 범위에서 근무연수에 따라 매년 1월과 7월의 보수지급일에 정근수당을 지급한다. (공무원수당 등에 관한 규정 7조) 정근수당은 쉽게 말해 초등학교에서 주는 개근상, 정근상할 때의 '정근'을 생각하면 되겠습니다. 그동안 열심히 일해온 것에 대한 보상의 개념인 것이죠. 우리나라 공직사회 인사의 원칙 중 하나가 연공서열에 따른 보상이라는 것을 생각할 때 정근수당이 존재하는 배경을 이해할 수 있으리라 생각합니다. 정근수당은 일년에 2회 정기적으로 지급되고, 규정의 조문대로 근무연수에 따라 그 금액차이가 날 수 있습니다. 2. 정.. 2015. 10. 9.
[추천!!] 모던웹 디자인을 위한 HTML5+CSS3 입문 요새는 정말 다양하고 손쉬운 방법으로 홈페이지를 만들 수 있습니다. 특히, 블로그형 홈페이지는 티스토리, 워드프레스 등을 활용하면 정말 왕초보도 5시간 안에 괜찮은 개인용 홈페이지를 만들 수 있습니다. 컨텐츠는 별개의 문제겠죠. 하지만, 여러가지 무료 홈페이지 제작 툴이 있다고 하지라도, 본인이 직접 디자인한 것 만큼 마음에 드는 페이지를 만들기는 어렵습니다. 직접 디자인이나 레이아웃을 수정하기 위해서는 HTML과 CSS에 관한 기본적인 지식을 알고 있어야하죠. 게다가 뭐든지 처음부터 끝까지 전부 다 본인이 해야 직성이 풀리는 이상한 성격을 가지고 있는 사람이라면, HTML, CSS, JavaScript, 그 다음 php, mySQL 등을 차례차례 하나씩 공부해가고 싶어집니다. (네.. 제가 그렇습니다).. 2015. 10. 9.
[공무원 수당 파헤치기] 1. 대우공무원수당: 대우공무원이란, 대우공무원 수당 계산 공무원수당 시리즈의 첫 번째 문서입니다. 두근거리네요! 다른 글에서 공무원의 인사적체가 심하다는 걸 지적한 바 있는데, 개인적으로 1990년대부터 도입한 대우공무원제도는 공무원들의 불만을 해소하고, 사기를 진작시킬 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다. 공무원의 보수와 수당에 관해서 거의 매년 혁신과 개혁이 일어나는데, 아직까지도 90년도 초반의 제도가 살아 운영되고 있는걸 보면, 제도의 장점이 인정되고 있다고 봐도 좋을 거에요. 1. 대우공무원 제도란? 대우공무원제란 임용권자 또는 임용제청권자가 소속공무원 중 당해계급에서 승진최저소요최저년수 이상 근무하고 승진임용의 제한사유가 없으며, 근무실적이 우수한 자를 바로 상위직급의 대우공무원으로 선발하여 대우수당을 지급하는 것을 말한다. (공무원임용령 제35조의 .. 2015. 10. 9.
[공무원수당 파헤치기] 시리즈 시작: 공무원 수당 종류별로 알아보자 1. [공무원 수당 파헤치기] 를 시작하기 전에 우리나라 기업들 중 연봉을 공개하는 기업은 얼마나 될까요? 대부분 "회사 내규에 따름", "업계 최고 수준", "업계 평균 수준", 혹은 "합의" 와 같은 말로 뭉뚱그려 표현하는 경우가 대부분입니다. 따라서 누가 얼마를 받는지는 현업에 종사하고 있는 사람으로부터 직접 듣거나, 뉴스에서 나오는 통계자료들을 신뢰하는 수밖에 없습니다. 하지만, 공직의 경우는 이와 매우 다릅니다. 매년 초, 인사를 담당하는 정부부처에서 공무원 보수를 공개하게 되어있고, 보수에는 기본급을 포함해 각종 수당의 종류, 갯수, 산정방법 등을 전부 공개하게 되어있습니다. 현재는 인사혁신처가 이 일을 담당하고 있죠. 그리고, 공무원 보수의 인상율도 매년 9, 10월 중 결정되어 공개하도록 .. 2015. 10. 9.
공무원 인사적체 어느 직장에 가나, 직장인들의 가장 큰 불만은 승진문제에서 오는 것 같습니다. 공무원 사회에서도 마찬가지인데요, 공무원 인사적체는 공무원들 뿐만 아니라 사회전반에서도 매년 말, 매년 초에 관심을 가지는 이슈입니다. 공무원 인사적체는 불공정한 인사만큼 공무원들의 사기를 저하시키기도 하지만, 불필요한 인력이 공직사회에 잔류하고 있는 것이라면 국민의 세금이 낭비되고 있는 것이기 때문이죠. 그래서 오늘은 공무원 인사적체를 얘기해보고자 합니다. 모든 관료제 조직이 그렇듯이 정부도 조직 상부에는 자리가 적고, 하부 실무진 자리는 자리가 많은 피라미드 구조를 가지고 있습니다. 모든 직원이 승진할 수는 없는 탓에 승진 적체는 누적될 수밖에 없는 구조라는 것이죠. 따라서 30년전보다 10년 전에 승진적체 문제가 심각했을.. 2015. 10. 9.

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