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고시3

2016년 공무원 봉급표, 공무원 보수표 및 공무원수당 인상 2016년 일반직 공무원 봉급이 확정되었습니다. 정확히는 1월 5일자로 국무회의에서 공무원 보수규정 및 수당규정, 그리고 지방공무원 보수규정 및 수당규정이 의결되습니다. 평균적으로는 3%가 인상되어 예정된 3.3% 인상보다 적은 폭으로 임금인상이 이루어졌습니다. 급수별, 호봉별 인상폭의 차이가 조금 나는편인데요, 하위직일수록, 호봉이 낮을수록 인상률이 높은 경향을 보입니다. 공직에 처음 입문한 9급 1호봉의 임금 인상액은 26만원으로 올해 공무원 전체 임금 인상률인 3%보다 높은 4.2%의 인상률을 보이고 있습니다. 9급 공무원 시험을 준비하는 분들에겐 호재군요! 혹시 잘 안보일까봐 주요수치만 말씀드리면, 9급 1호봉 공무원의 월급은 1,346,400원, 9급 3호봉의 월급은 1,476,500원입니다.7.. 2016. 1. 9.
2016년 5급 행정고시 기술고시 시험일정 및 선발인원 확정 공고 2016년 행정고시와 기술고시 시험일정이 확정되었습니다. 동시에 선발예정인원도 총 344명으로 발표되었네요. 행정고시에서는 262명, 기술고시에서는 82명을 뽑습니다. 선발인원은 예년에 비해 큰 변동이 없지만 신설 직류와 선발인원 밸런스 변화로 인해 수험생 입장에서는 혼란스러울 수 있을 것 같습니다. 우선, 내년(2016년)부터 인사행정 직류가 새로 생긴다는 소문이 있었는데, 정말로 인사조직 직렬(직류)가 신설되었습니다. 이 직류에서 5명을 뽑겠다고 발표가 났는데, 인사조직 직류는 전국 일반행정 직류로 뽑았을 사람을 따로 뽑는 것이라서 일반행정 직류 선발인원이 그만큼 줄은 것이라고 볼 수 있습니다. 인사행정 직렬은 일반행정직렬과 선택과목 딱 한과목만 다릅니다. 바로 '인사조직론'이 그 선택과목인데요, 이.. 2015. 12. 31.
2015년 행시 2차시험 합격자 통계 행시는 2차시험 합격여부가 아주 큰 관심의 대상입니다. 1차 시험에서 8배수~10배수를 뽑는 반면, 2차 시험에서는 적게는 1.2배수 많게는 1.4배수만 뽑아서 수험생을 대폭 거르기 때문이죠. 올해는 면접강화정책으로 1.4배수의 인원을 뽑게 돼서 선발 예정인원인 22명에 비해 훨씬 많은 301명의 2차 합격자가 배출되었습니다. 행시 2차 합격자 통계에는 직렬별 합격인원, 여성 합격자, 지방인재, 연령별 합격자 통계가 나와있습니다. 대학별 2차 합격자는 공식적인 집계가 되지 않기 때문에 공식적인 자료는 아니지만, 법률저널 등의 신문사나 대형고시학원에서 집계하고 있습니다. 법률저널에 따르면 서울대 108명, 연세대 48명 고려대 46명이라고 합니다. 확실히 서울대를 비롯한 상위권 대학 학생들의 합격률이 높습.. 2015. 10. 25.