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시간외근무수당2

[공무원 수당 파헤치기] 9. 휴일근무수당 주의!책임운영기관에서 일하는 공무원이 아닌, 그 외의 기관에서 일하는 공무원이신가요? 그렇다면 이 글이 아니라 다른 글(시간외근무수당, 클릭하면 이동)을 참고하셔야 휴일근무수당에 대해서 알 수 있습니다. 이 글은 책임운영기관 등의 현업기관에서 일하는 공무원을 위한 휴일근무수당 소개글입니다. 1. 휴일근무수당의 지급대상 휴일근무수당은 휴일 및 토요일에 출근한 '현업공무원'에게 지급되는 수당입니다. 현업공무원이란, 책임운영기관 등의 현업기관에 종사하고 있는 공무원 중 현업공무원으로 지정된 사람을 의미합니다. 현재 운영되고 있는 책임운영기관으로는 지방통계청, 국립과학수사연구원, 국립현대미술관, 특허청, 항공기상청, 국립병원 등이 있습니다. 이 곳에서 근무하는 분들이 휴일근무수당의 지급대상입니다. 그렇다면 현업.. 2015. 10. 14.
[공무원 수당 파헤치기] 7. 시간외근무수당 (시간외수당, 초과근무수당) 규정 및 단가표 공무원의 초과근무수당은 총 네가지로 나뉠 수 있습니다. 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 관리업무수당이 그것인데요, 우리가 일반적으로 초과근무수당이라고 하면 시간외근무수당을 가리키는 것으로 이해합니다. 이번 문서에서는 초과근무수당을 대표한다고 할 수 있는 공무원의 시간외근무수당을 알아보고자 합니다. 1. 시간외근무수당의 필요조건 시간외근무수당은 정해진 근무시간을 넘겨 일을 하는 경우에 지급되는 수당입니다. 평일에 지정된 근무시간이 9시간인데 초과해서 12시간을 일한경우, 공휴일인데 나와서 일을 한 경우, 주말인데 일을 한 경우, 등등등 정규일과시간이 아닌 그 외의 시간에 근무한 경우, 시간외근무수당이 지급됩니다. 그런데, 자신이 일을 그냥 더 했다고 인정받을 수 있는 게 아니라, 시간외근무명령.. 2015. 10. 13.